Uno de los factores que analiza la psicología organizacional, es como se generan los vínculos en los ambientes laborales, tomando como base los intereses comunes y el tiempo compartido bajo un mismo espacio organizacional. El lugar de trabajo es uno de los sitios privilegiados para que se desarrollen impulsores claves de la atracción. Los investigadores del comportamiento humano en ambientes laborales han levantado estudios con indicadores que muestran cómo y porque se comienzan a generar los vínculos en las relaciones laborales, y como ello abre paso a la atracción, uno de los primeros eslabones del enamoramiento. Entre los impulsores organizacionales internos se encuentran: 1. La cantidad de horas que se comparten en un mismo ambiente de trabajo vs las horas que se pasa con amigos, familia o esposa/o. 2. Los objetivos comunes en la resolución de metas laborales. El compartir un mismo objetivo o meta organiz...
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